新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に対する当社の対応について

2020年3月26日更新

株式会社パウレック

この度、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に罹患された方々には、謹んでお見舞い申し上げますとともに、

一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。

当社では、社内外の感染拡大を防止し、全従業員ならびに関係者の皆さまの安全確保を最優先するため、

2020年5月6日までの期間、既に実施済みのものも含め、以下の対応を講じます。

以降につきましても、国(政府・関係省庁)および各都道府県等の指示に従い、対応策を検討してまいります。

関係者の皆さまには、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

1．安全配慮

　①毎日の体温測定義務化

　　３７.５度以上の発熱や風邪の症状（強いだるさ、息苦しさ）がある場合は出社を控える。

　②取引先訪問時のマスク着用の義務化

　③アルコール消毒の義務化

　④換気が悪く、人が密に集まって過ごすような場所への参加禁止

2．海外出張およびプライベートでの海外旅行の原則禁止

3．国内出張・外出はなるべく控え、出来る限りTV会議、Web会議で対応する。

　社外の講演会、イベントなどへの参加は原則禁止。

　特別な事情で訪問する際はマスク着用および検温を義務化とし、訪問先の対策に準じる。

4．来訪者の受入れ

　①海外からの来訪はお控えいただいています。

　②国内からの来訪は３７.５度以上の発熱や風邪の症状（強いだるさ、息苦しさ）がある方は入場を

　　お控えいただいています。（来訪者はマスク着用をお願いしています。）

5．会社主催イベントおよび講演会等は開催を自粛する。

6．社内会議について

　１０名以上の会議の開催・参加については、以下の対策を講ずる。

　＜準備：クラスター（集団）の発生リスクを下げる＞

　・換気を励行する。窓のある環境は２方向の窓を同時に開け換気を励行する。

　　もしくは、１時間に一度、空気を入れ替える。

　・参加者の密度を下げるため、会場の広さを確保し、お互いの距離を１～２メートル程度の距離をあける等で

　　配慮する。

・大会議室等の条件を満たす会場で実施。

　＜開催時＞

　・マスク着用の義務化。

7.　出退社・勤務の対応

　①新型コロナウイルス感染者と診断された場合・または濃厚接触者となった場合は自宅待機とする。

　②家族（同居者）が濃厚接触者となった場合は会社の指示に従い、該当者は厚生労働省資料

　「家庭内でご注意いただきたい８つのポイント」を遵守する。

　③時差出勤制度導入（国土交通省の呼びかけに対応）

　④テレワーク（在宅勤務）の個別対応

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上